배포일시	2022년 7월 6일(수) 11:30 [총 2매]
수신	각 언론사 정치부, 사회부
서울시 마포구 환일길 13 강북노동자복지관 301호 TEL 010-3329-2030 담당자 너머서울 공보팀 팀장 여미애
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제빵사의 피눈물로 만들어진 SPC 제품 전면적 불매 경고 서울지역 시민사회단체 기자회견

‧ 일시 : 2022년 7월 6일(수) 11:00

‧ 장소 : 양재동 SPC 본사 앞

‧ 주최 : 247개 서울지역 시민사회단체

‧ 주최 : 너머서울 [코로나 너머 새로운 서울을 만드는 사람들(준)]

‧ 기자회견 진행 (발언 순서)

- 사회 : 최형숙 강동노동인권센터 대표

- 발언1 : 김창수 우리동네노동권찾기 대표

- 발언2 : 송민기 성북인디학교 교장

- 발언3 : 안나 인권운동네트워크 바람 상임활동가

- 발언4 : 여미애 너머서울 젠더팀장

- 발언5 : 권명숙 서울민중행동 집행위원장

- 기자회견문 낭독 : 박은경 평등교육실현을위한 전국학부모회 대표

□ 김창수 우리동네노동권찾기 대표

안녕하십니까? 저는 동대문에서 활동하는 지역노동단체 우리동네노동권찾기의 김창수라고 합니다. 단체의 이름처럼 SPC노동자들의 노동권을 찾기위해 힘을 보태고자 오늘 이 자리에 함께 했습니다.

어떤 말을 해야하나 이리저리 찾아다보니 당연히도 SPC그룹 홈페이지에 들어가게 되었습니다. 들어가자 마자 함께 일하는 젊은이의 미래를 응원한다며 행복한 장학금을 준다는 팝업창이 뜨더군요. 사실 현재의 문제가 발생하지 않았어도 이 사업은 그 자체로 노동인권감수성이 없다고 생각합니다. 왜냐하면, 매장에서 일하는 모든 아르바이트노동자들이 대학생은 아니기 때문입니다. 우리가 아르바이트생이라고 부르지 않는 이유도 ‘생’이라는 불리는 학생의 범주에 들어가지 않는 노동자들이 분명히 있기 때문입니다. 청소년들도 모두가 학생이 아니고 학교밖 청소년도 있을 것이고, 대학생이 아무리 많아도 대학에 진학하지 않은 고졸노동자도 있을 것이기 때문입니다.

이 이야기를 하다보니 이것은 단순한 실수가 아니라 현재 이 회사를 경영하는 사람들의 감수성이 딱 여기까지 일 수도 있겠다는 생각이 듭니다. 그래서, 약속도 지키지 않고 이 회사를 위해 일하다 부당함에 50일이 넘게 곡기를 끊어도 눈하나 깜빡하지 않는 그런 집단이구나 싶습니다. 나아가 노동자들을 인간이 아닌 SPC라는 큰 기계의 부속품 그 이상으로 바라보고 있지 않기 때문에 벌어질 수밖에 없는 사태가 아닌가 하는 생각이 듭니다.

그것이 아니라면 이럴 수는 없는 것입니다.

여기서 싸워왔고 지금도 싸우는 노동자들 모두 지금까지 당신들을 위해 일해온 사람들입니다. 조금 달라진 것이 있다면 노동조합 하고 자기 생각 당당하게 이야기하고 싶어졌다는 것입니다. 그것이 자기 목숨을 걸어가면서까지 싸워야하는 대단한 일입니까? 노동자가 쉴 때 쉬고 안정적인 환경에서 일하고 싶은 게 기업을 망하게 할 만큼 위험한 요구입니까? 노동조합 하나 없앨려고 온갖 부당노동행위하는 것이 공정하고 투명한 기업경영의 모습입니까?

우리는 당신들 기업 망하게 하려는 사람들이 아닙니다. 빨리 문제가 잘 해결되서 다른 눈치 안보고 맘편하게 빠바도 가고 베라도 가고 싶습니다. 사용기간 얼마 안남은 기프티콘, 다시 쓰고 싶습니다. 제가 배달노동도 하는데요, 배달목록에 베라, 빠바 뜨면 쳐다도 안봅니다. 미치겠습니다. 소위 말하는 꿀콜인데도 잡지를 못합니다. 저를 위해서라도 이 문제는 빨리 해결이 되어야 합니다.

그러기 위해 가장 빠른 길은 역설적이게도 불매운동입니다. 우리의 말을 안들으시니 센 방법을 택할 수밖에 없겠지요. 불매운동이 되려면 동네 골목골목에서 벌어져야 성공할 수 있습니다. 이미 하고 있지만, 끝까지 이길 때까지 포기하지 않고 함께 하겠습니다.

그리고, 청소년노동인권교육도 하고 있는데요, 학교갈 때마다 빠바 투쟁 이야기를 소개하고 있습니다. 청소년들의 이용률도 엄청 높기 때문에 분명 효과가 클 것이라 믿습니다. 오늘도 이 기자회견 끝나고 동작구의 고등학교에 교육을 가는데요, 당연히 빠바 이야기 준비했습니다. 할 수 있는 것 포기하지 않고 실천하겠습니다.

투쟁하는 노동자들, 힘내시라는 말은 차마 못하겠습니다. 없는 힘 쥐어짜지 않게 하루라도 빨리 이길 수 있도록 연대하겠습니다. 감사합니다.

□ 송민기 성북인디학교 교장

안녕하세요. 저는 학교밖청소년 비인가 대안학교 인디학교 교장 송민기입니다.

요즘 청소년들이 가장 좋아하는 기프트콘 중의 하나가 베라, 베스킨라빈스입니다.

우리 인디학교 청소년들도 마찬가지입니다.

2002년 한일월드컵 당시 ‘아동노동반대국제행동’등 국제적인 엔지오(NGO) 단체들이 서울에서 기자회견을 열어 “월드컵 공인구 ‘피버노바’의 제조회사인 아디다스가 인도와 파키스탄 등지에서 어린이들에게 저임금을 주고 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 시키고 있다”고 폭로하였습니다, 심지어 5살 때부터 일당 300원을 받고 화학 물질이 섞인 실로 축구공을 꿰매다 시력을 잃은 15살의 인도 소녀 소니아가 착취의 실상을 증언해 충격을 주었고 우리가 얼마나 분노에 치를 떨었습니까? 그 당시 어린이 청소년들이 가장 받고 싶은 선물이 월드컵 공인 축구공이었기에 충격은 더욱 컸던 것입니다.

2022년 현재 파리바게뜨 매장이 전국에 3,500여 곳이나 있다고 하는데 우리나라 행정구역 읍면동 주민센터가 3,512 곳입니다. 전국 모든 읍면동 마다 1곳씩 전국 방방곡곡에 있다는 말입니다. 파리바게뜨와 베라는 대한민국 국민 모두가 알고 있는 국민 매장인 것입니다.

청소년들이 좋아하고 자주 이용하는 곳인 파리바게뜨와 베스킨라빈스에서 노동자들이 제때 밥먹고 아픈 날은 쉴 수 있는, 최소한의  인권을 보장받는 일터, 맛있는 빵과 아이스크림을 만든다는 자부심을 가질 수 있는 일터로 바뀌는 그날까지 함께 싸워갑시다.

대한민국 청소년과 그 청소년들과 함께 공부하는 교사들의 목소리를 모아서 외칩니다.

SPC는 노동자 인권 보장하라. 노조탄압 중단하라.

□ 안나 인권운동네트워크 바람 상임활동가

안녕하세요. 저는 인권운동네트워크 바람 안나 입니다.

20년 전 유행했던 포켓몬빵이 돌아와 다시 유행하는 때 대학가에서는 포켓몬빵을 만드는 SPC 불매 선언 대자보가 유행입니다. 포켓몬빵 소비의 주 타겟이 되는 청년세대가 앞서서 불매하고 있습니다. 추억의 빵이 착취의 빵이라는 것을 알았기 때문입니다.

포켓몬빵을 만들고 던킨, 파리바게뜨 빵을 만든다는 SPC는 노동조합을 인정하지 않고 노동자 착취로 빵을 만들고 있습니다. SPC의 노조파괴는 부당노동행위로 노동위원회에서도 인정되었습니다. 경기지방노동위원회는 작년 7월 제조장이 육아휴직 중인 파리바게뜨지회 조합원에게 노조탈퇴를 강요한 것과 올해 1월 피비파트너즈가 민주노총 소속 노조에 가입한 제조기사를 승진 대상에서 누락한 것을 부당노동행위로 판정했습니다. 그러나 SPC는 모른척입니다.

국제기구와 국내법 모두 노조할 권리를 분명히 명시하고 있습니다. 한국 최고법인 헌법(제 33조)에 그리고 노조법에서 보장하고 있는 노조할 권리가 침해되고 있습니다. 또한 한국은 ILO 핵심협약(제98호 단결권 및 단체교섭권 원칙의 적용에 관한 협약도 포함하는)을 비준하고 발효되어 있기에 노조 할 권리는 지켜져야 하는데, 이 권리가 침해되고 있습니다.

노동3권이라 말해지는 노동자의 기본적인 권리인 노조할 권리를 침해하는 것은 명백한 노동탄압이고 인권침해입니다. 열악한 노동환경과 노동조건을 바꾸기 위해 노동자들이 모이고 노동조합을 만드는 것은 당연합니다. 점심시간 1시간이 제대로 보장되지 않고, 휴식권이 보장되지 않고, 노조 차별하고, 여성노동자의 임금차별, 출산휴가가 보장되지 않고, 휴가 내는 것도 회사가 정해준 날짜 안에서 겨우 골라야 하는, 빵 만드는 사람이 아닌 빵 만드는 기계를 고용한 듯 사람을 착취하는 SPC에 맞서 노동자들이 단결하는 것은 당연합니다. 그리고 회사는 노동자의 요구에 따라 적극적으로 대화에 나서고 노동환경을 바꾸는 책임을 져야 하는 것도 당연합니다.

그러나 어떻습니까. 임종린 지회장님이 단식할 때에 교섭하는 척만 하고 책임회피만 하지 않았습니까. 심지어 SPC와 SPC에서 일하는 노동자뿐만 아니라 정당과 시민사회가 함께 약속한 ‘사회적 합의’에서 합의식 사진만 찍었을 뿐, 사회적 합의 12가지 항목 중 2가지만 이행되었고 이행된 것이 거의 없습니다. 그러면서 사회적 합의 성실히 이행했다고 회사 공지로 거짓말하고 있습니다. 정말 이행했다면 우리 노동자와 시민사회 앞에 못 설 이유가 뭐 있습니까.

이미 많은 기업들에 면죄부 명찰이 되어버린 ESG, SPC도 하고 있습니다. “SPC는 법과 윤리를 준수하는 정도경영을 통해 기업의 사회적 책임을 다하며 식품문화를 선도하는 Great Food Company가 되겠습니다.” 겉만 번지르르하게 사회적 책임을 다하고 있지 않은 SPC를 규탄합니다.

최근 SPC가 파리바게뜨의 해외시장 개척에 안간힘을 쓰고 있다고 합니다. 이 이유는 국내에서는 파리바게뜨 매장을 짓는 것에 제한이 있어 사업 확장이 어렵기 때문이랍니다. 그래사 글로벌 사업에 열심인 것 같습니다.

그러나 지난 6월 7일 프랑스 노총에서 파리에 있는 파리바게뜨 매장 앞에서 SPC를 규탄하는 집회를 했다고 합니다. SPC기업은 맛있는 빵이 아닌 겉으로만 좋은 이미지로 치장하고 속은 노동탄압과 인권침해로 똘똘 뭉쳐있는 빵을 만드는 기업이라고 소문났습니다. 노동자 착취하는 SPC는 국제적인 움직임을 만들 정도로 이미 널리널리 소문났습니다. 그러니 소문을 수습하는 방법은 하나입니다. 노동자들 만나고 해결에 적극 나서십시오. 사회적 합의 이행하십시오. 너무나도 당연한 노동조합 할 권리, 평등과 존엄에 대한 SPC 파리바게뜨 노동자들의 투쟁에 함께하겠습니다.

□ 여미애 너머서울 젠더팀장

파리바게뜨의 제빵‧카페 노동자 대다수는 비정규직 여성 청년 노동자입니다. SPC그룹이 외면하고 있는 비인간적인 노동환경은 한국 사회 여성 노동자들의 노동실태와 맞닿아 있습니다.

파리바게뜨는 인권이라는 게 없습니다. 아프면 쉬어야 하고 임신했으면 축하받기는커녕 오히려 미안해하며 눈치를 봐야 합니다. 아파도 말할 수 없어 자신을 혹사하고 대체 인력이 없다는 말에 아픈 몸을 이끌고 노동합니다. 심지어 가족이 상을 당해도 온전히 추모할 수가 없습니다.

2018년 8월 파리바게뜨 제빵기사 543명을 대상으로 근무 실태를 조사한 결과, 80.7%가 몸이 아픈데도 나와서 일을 했다고 밝혔습니다. 우리나라 일반 노동자(23.1%)의 4배에 이르는 수치입니다. 2017년 한 해 동안 임신한 적이 있는 제빵기사 14명 중 7명(50%)이 자연유산을 한 것으로 나타났습니다. 우리나라 여성 직장인 연간 유산율 23%의 약 2배입니다. 임신을 하면 태아 검진을 받도록 현행법에 규정돼 있는데 이걸 자유롭게 받을 수 있는 제빵기사는 10%에 불과했습니다.

성별임금격차도 44.3%입니다. 심각합니다. 2022년 3월자 SPC삼립 분기보고서를 보면 SPC 사무‧점포 분야 연간급여 총액은 남성이 약 1068만원인데 여성은 468만원에 불과합니다. 남성 노동자의 평균 근속연수는 7년 4개월, 여성은 4년입니다.

파리바게뜨 제빵사와 아르바이트 노동자 대부분이 여성인데, 여성 노동자의 피, 땀, 눈물을 우습게 보는 SPC 입니ᅟᅡᆮ. 우리는 소비자이기 이전에 노동자이며, 제빵사들과 함께 살아가는 동료 시민입니다.

파리바게트 노동자들이 원하는 건 그저 사람에 대한 정당한 예우입니다. 노동환경 처우를 개선하고 헌법에 명시된 노조결성권을 보장하고, 근로기준법을 준수하자는 외침입니다.

SPC는 파리‘바게트’라는 브랜드명에 걸맞게 노동자의 눈물을 닦아 줄 수 있는 회사가 정녕 될 수 없는 것입니까. 제빵기사들의 요구가 목숨을 걸고 단식을 이어 가야 할 정도로 과한지 묻고 싶다. SPC는 “일부 가맹점주의 문제”로만 핑계 댈 것이 아닙다. 제품과 서비스 품질을 관리하듯 제빵기사의 노동인권이 보호될 수 있는 구체적인 노력이 먼저입니다.

여성 노동인권점수 빵점, 파리바게뜨 빵 먹지 않겠습니다.

□ 권명숙 서울민중행동 집행위원장

서울민중행동 집행위원장 권명숙입니다.

노동자들의 당연하고 기본적인 요구를 묵살하며, 노동조합 탄압으로 일관하는 SPC그룹은 반사회적, 반인권적, 반노동 기업입니다.

인력이 부족하여 휴가는 커녕 아파도 출근해야 되고, 경조사도 챙길수 없는 상황에 코로나로 인해 부족한 인력이 더욱 부족해져 반복되는 악순환을 바로잡자는 것이었는데 SPC의 대답은 노동조합 탄압이었습니다.

이렇게 노동자를 탄압하고, 착취해서 만든 빵으로 이윤을 남기는 기업을, 우리가 어떻게 용인할수 있겠습니까 우리가 어떻게 그 빵을 먹을수 있겠습니까

또다시 노동자들이 밥을 굶기 시작했습니다. 지난 53일간의 단식에도 꿈쩍 안한 SPC에 맞써 한명이 안되면 5명이, 53일로 부족하면 70일이고 100일이고 승리할 때까지 밥을 굶으신다고 합니다. 아프면 쉬게 해달라는 것 때문에 노동자들이 목숨까지 걸어야 하는 이 상황이 너무나 분노스럽고 가슴이 아픕니다.

누군들 싸우고 싶어서 싸우겠습니까 누군들 밥을 굶고 싶어 굶겠습니까 오죽하면 5명의 노동자들이 다시 곡기를 끊을 결심을 했겠습니까.

이러한 상황까지 오게한 SPC는 지금이라도 당장 문제 해결에 나서야 합니다. 사회적 합의를 이행해야 합니다.

지금도 많은 시민들이 불매운동을 하고 있습니다. SPC가 계속해서 문제해결에 나서지 않는다면 서울민중행동을 비롯한 시민사회는 노동자들과 연대하여 불매운동을 비롯한 완강한 투쟁을 해 나갈 것임을 다시한번 경고합니다.

SPC는 더 이상 노동자들의 절절한 요구를 외면하지 마시기 바랍니다.