[한국노동안전보건연구소 노동시간센터 1월 월례토론회]

“노동자의 휴식, 법제도 살피기”

발표: 김재광(공인노무사, 한노보연 회원)

한국 노동법에서 휴식이란 적절한 시간동안 피로를 회복함으로써 노동을 이어갈 수 있게 하고, 재생산이 가능하도록 제공되기도 합니다.
그러나 업무와 휴식시간이 정확히 구분되지 않는 문제가 발생하고, 노동과 노동 사이 최소 휴식 보장 역시 만들어내야 할 과제입니다. 또 한편으로 특고, 플랫폼 노동자들의 경우 휴식을 취한다는 것은 소득 감소로 이어지기도 하기 때문에 휴식을 충분히 확보하는 일은 쉽지 않습니다.
적정 휴식시간 보장은 노동자들의 건강에 매우 중요하지만 갈수록 심해지는 불규칙 노동 속 ‘휴식’을 어떻게 확보할 것인가? 이번 월례토론회에서 함께 나눠볼 예정입니다.

일시 : 2026.1.28(수) 19시
장소 : 온라인 (줌 Zoom)
신청 : bit.ly/시간센터월례토론
문의: kilshlabor@gmail.com