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지난주 금요일(9/11), 대만에서는 <유가족과 함께하는 아시아 과로사 감시 컨퍼런스>가 열렸습니다. 대만 OSH Link, 일본 POSSE에서 참여했고, 대만에서는 활동가, 연구자, 노동조합 등에서 참가했습니다. 연구소 유청희 상임활동가, 장향미 회원이 다녀왔어요. 쿠팡에서 일하다 과로사한 노동자 장덕준 님의 부모님이신 박미숙님, 장광님도 함께하셨습니다.
연구소에서는 한국의 심각한 유통물류산업에서의 과로사 문제를 발표하고, 박미숙님께서는 쿠팡 산재은폐 대응 투쟁을 소개하셨습니다.
노동시간이 단축되고있지만 노동시간에도 격차가 ...
9시간 전[국회토론회] 배달라이더 산재예방과 최저보수제를 위한 플랫폼 기업의 책임 토론회
연구소에서 얼마 전 배달라이더 교통/산재사고 예방을 위한 과제 이슈페이퍼를 발간했습니다. 연구소의 제안에 공공운수노조 라이더유니온 지부가 화답해서, 이용우 의원실과 함께 국회토론회를 엽니다.
배달라이더 교통/산재 사고 예방을 위해 지금 당장 할 수 있는 일, 중장기적으로 해야 할 일을 함께 짚어봅니다.
일시 : 2026. 9.16(수) 오후2시
장소 : 국회의원회관 제1간담회의실
주최 : 공공운수노조, 라이더유니온지부, 한국노동안전보건연구소, ...
10시간 전[한국노동안전보건연구소 젠더와노동건강권센터 9월 월례토론회]
신당역 4주기 이후, 젠더 관점으로 노동 세계의 유해위험요인과 대안 모색하기
bit.ly/젠더와노동건강권센터월례토론회
- 일시 : 26.09.28(월) 19시
- 장소 : 온라인 줌 (신청자에게 링크 발송)
- 발제 : 이현경 (서울교통공사 노동조합 조합원)
- 지정토론 : 정나위 (부산지하철노조 사상역무지회장)
신당역에서 근무하던 여성노동자가 살해당한지 (2022.9.14.) 어느덧 4년이 넘어갑니다. 노동자의 죽음은 서울교통공사 사측, 노동조합, 사회 각각에 과...
12시간 전태종대 다누비 열차 사고... 민간위탁과 '안전의 외주화'
[일터 9월호 : 현장의 목소리] 부산 태종대 다누비열차가 올해 두 차례 안전사고로 운행을 중단했습니다. 지난 4월 10일 객차 한 칸이 기울어 승객 네 명이 다쳤습니다. 부산관광공사는 약 2주간 운행을 중단하고 안전검사와 부품 교체를 거쳐 운행을 재개했지만, 7월 3일 다른 열차의 객차 연결장치에 문제가 생겨 승객 두 명이 다치는 사고가 다시 발생했습니다. 이후 열차 운행은 전면 중단됐으며, 현재 무료 셔틀버스가 대신 운영되고 있습니다.
다누비열차에서 11년째 안전원으로 일하고 있는 김은정 전국민주일반노동조합 부산본부 지자체·...
13시간 전[아프면쉴권리공동행동 기자회견] 제대로 된 상병수당 도입을 촉구하는 1만 명 선언(2026.9.11)
9월 11일 <보건사회연구원은 상병수당 제도화 방안 마련을 위한 토론회>를 개최했습니다. 그러나 여기 나온 상병수당 안은 긴 대기기간, 부족한 보장 기간, 65세 이상 적용 배제, 낮은 급여수준 등으로 처음 시작되는 제도의 효용성을 기대하기 어려운 수준입니다. 국고 지원이나 보험료 인상 등 재원 확충 계획을 전혀 논의하지 않고 있기 때문입니다.
정부는 적용 기준과 재정 추계, 주요 쟁점의 검토 근거를 공개하고 사회적인 토론과 논쟁 속에 제도를 설계해 나가야 합니다.
제대로 된 상병수당을 요구하는 1만명의 목소리를 기자회견으...
19시간 전“강제노동 철폐! 사업장 변경의 자유 완전 보장! 모든 이주노동자의 인권-노동권 보장!”
<2026 민주노총 전국이주노동자대회>가 서울고용노동청 앞에서 진행되고 있습니다.
국적과 인종, 피부색의 차이를 넘어 모든 노동자는 하나입니다! 이주노동자에게도 건강하고 안전하게 일할 권리, 노조 할 권리가 평등하게 보장돼야 합니다!
전국이주노동자대회에 연구소도 함께하고 있습니다.
1일 전비정규직이제그만과 여러 사회노동단체들이 함께 하는,
노동법 밖 노동자들의 행진
서울 고용노동청 앞에서 진행하고 있습니다!
모든 노동자에게 노동법을 적용하라는 발언과 공연이 이어지고 있습니다~
2일 전[국회토론회] 대형마트 새벽배송, 누구를 위한 규제완화인가
오늘 오전 국회의원회관 제2간담회실에서는 “대형마트 새벽배송, 누구를 위한 규제완화인가” 중소상인의 생존권, 노동자의 건강권, 지속가능한 유통산업을 위한 국회토론회가 열렸습니다.
대형마트의 영업시간과 배송시간을 더 늘리기 위해 노동자의 건강과 휴식을 희생시켜서는 안 됩니다. 지금 추진되고 있는 대형마트 영업시간 제한 및 의무휴업 규제완화 논의는 쿠팡을 비롯한 이커머스 시장에서 이미 그 심각함이 확인된 장시간 노동, 야간노동의 문제를 고스란히 오프라인 유통시장에서 반복,...
3일 전가려진 노동과 위험에 젠더관점이 필요한 이유 - 매일노동뉴스
[매일노동뉴스 칼럼]
이번주 매노칼럼은 유청희 집행위원장이 썼습니다. 연구소 활동가와 회원들이 대구경북 지역에서 생활가전 관리 업무를 하는 코웨이 코디/코닥의 노동환경과 건강실태를 파악하는 연구를 했습니다. 이 연구에서는 젠더 관점 위험성평가를 제안하고 있습니다.
“남성 노동자, 그 노동의 가치를 기준으로 짜인 일터에서 여성 노동자들이 담당하는 노동과 위험을 파악해 없애기 위해서는 젠더관점 위험성평가가 필요하다. 제품과 설치 조건이 담당 노동자 신체와 맞는지, 고객과의 일정 조정이나 영업 활동, 불만 해결 등이 어떻게 위험을 만...
4일 전[기자회견] 신당역 젠더폭력 살해사건 4주기 - "변하지 않는 일터내 젠더폭력, 모든 노동자에게 안전하게 일할 권리를!"
신당역에서 근무하던 여성노동자가 살해당한지 (2022.9.14.) 4년이 되어갑니다. 신당역 여성노동자 살인사건은 서울교통공사 사측, 노동조합, 사회 각각에 과제를 아프게 제시했습니다. 2인 1조가 주된 대안으로 제시되었지만, 현장에선 여전히 실현되지 못하고 있습니다. 사건 이전, 그리고 사건 당시 사측과 노동조합의 직장 내 성희롱/성폭력 피해자 보호조치는 작동하지 못했습니다.
4주기를 앞두고 있둔 오늘 1...
4일 전민주노동연구원, 사회공공연구원, 아프면쉴권리공동행동이 공동연구로 [유급병가 실태와 법제화방안] 연구를 진행했습니다.
한국에서는 (유급)병가가 법제화되어 있지 않아, 사업장/고용관계에 따라 매우 다양한 병가 제도가 운영되고 있습니다.
이번 연구에서 단체협약, 설문조사, 면접조사를 통해 살펴보니 작은 사업장, 고용이 불안정한 노동자들이 병가 제도를 잘 못 쓸 뿐만 아니라, 단협 등 제도로 병가가 보장되는 사업장 노동자들도 편하게 쓰지 못하는 경우도 많았습니다. 민주노총 소속 노동조합의 단체협약에서도 병가와 질병휴직, 연차와 병가 ...
4일 전🎗만도평택공장 청년비정규직 고 김승모님 추모문화제
🌈 개요
일시 : 2026년 9월 11일(금) 18시 30분
장소 : 서울고용노동청
만도평택공장 청년비정규직 고 김승모님이 중대재해로 목숨을 잃은지 50일이 넘었습니다.
50일이 넘도록 누구도 책임지지 않습니다. 그래서 고용노동부장관이 진상규명과 책임자처벌, 재발방지대책을 마련하라는 요구를 걸고 서울로 왔습니다.
유족이 아들의 영정까지 들고 왔지만 고용노동부장관은 면담일정조차 잡아주지 않습니다.
이대로 다시, 평택의 빈소로 내려갈 수는 없어서 고용노동청 로비에 분향소를 차리...
4일 전연구소 젠더와노동건강권센터 위험성평가팀 팀원들이 함께 진행한 연구 보고서가 나왔습니다.
<가전방문관리노동자 노동환경·건강실태 : 대구·경북 코웨이 코디·코닥 젠더 관점 위험성평가 기초조사>
가정이나 사무실, 공장 등에 방문해 렌탈 가전제품 관리(정수기/비데 필터 교체 등) 업무를 하는 대구경북 지역의 코웨이 코디/코닥의 노동과 위험을 파악하고 분석했습니다. 또 이들의 위험을 체크리스트로 만들고 개선방향을 정리했습니다.
노동자들의 근골격계 부담작업, 어깨/손가락 통증, 개물림 사고 및 교통사고 등 여러 업무상 질병과 부상을 ...
5일 전["마침내 A학교로 돌아갑니다 " 지혜복 교사 복직 입장발표 기자회견]
학교 내 성폭력을 해결하려다 부당전보, 부당해임을 당했던 지혜복 교사가 2년 반이 넘는 투쟁 끝에 오늘인 9월 9일, 학교로 돌아갑니다. 어제인 9월 8일에는 교육청과 피해 학생 및 양육자에 대한 사과와 회복 지원 · 복직 및 직무 복귀 · 교육감 및 교육청의 공식 사과와 피해 회복 · 집단 연행 연대자에 대한 사과와 조치 · 학교 성폭력 대응 체계 및 성평등교육 개선 등에 관한 합의를 진행했습니다. 이는 교육청을 비롯한 곳곳에서 투쟁을 이어온 결과입니다. 한...
5일 전한국노동안전보건연구소 선전위원회 2026 기획강좌
<활동가를 위한 AI 활용 가이드라인>
🖥강사 : 김민 디지털정의네트워크 활동가
🗓일시 : 2026년 10월 17일(토) 오후 2시
🏢장소 : 한국노동안전보건연구소 서울 사무실 (서울 금천구 가산디지털1로 100 에이스골드타워 1308호)
*참가 대상 : 한노보연 선전위원 + 참여 희망 인원 선착순 10명
노동안전보건 월간지 <노동자가 만드는 일터>를 기획, 편집하는 한노보연 선전위원회에서 공개강좌를 엽니다. 여러분은 글쓰기 작업이나 이미지 제작 과정에서 생성형 AI를...
5일 전- 왜 고용노동부 장관과 산업안전보건본부장은 이 사태를 가만 두고 보는가! 도대체 뭘 해보자고, 뭘 바꾸자고 그 자리에 있는가!
HL만도 평택공장에서 청년 비정규직 노동자 고 김승모 동지가 위험의 외주화 현장에서 죽어간 지 벌써 49일째가 되었습니다.
그러나 중대재해 참사의 책임이 있는 만도 정몽원 회장은 그저 조업 재개에만 힘을 쏟을 뿐 제대로 된 재발방지대책도, 진정성 있는 사과도 할 생각이 여전히 없어 보입니다. 중대재해 원인 규명과 책임자 처벌에 나서야 할 고용노동부는 사측의 작업중지해제신청을 기꺼이 받아주었습니다.
눈치보기 수사로 일관하며 유족과 고 김승모 대책위의 면담 요구에 응하지 않고 있는 고용노동부를 강력히 규탄합니다!
비통하지만 함께 힘모아...
6일 전





















