| 쿠팡 덕평물류센터의 화재를 진압하다 순직하신 고 김동식 소방령의 명복을 빕니다. 대피하지 못한 이들이 있을까 우려하여 마지막까지 자리를 지켜주신 그 마음을 잊지 않겠습니다. 사람보다 속도를 중시하고, 노동자들을 통제하여 침묵하게 만드는 조직문화가 쿠팡의 위험을 증폭시킨다. 쿠팡에서는 지난 해 9명의 노동자가 사망했지만 회사는 잘못을 인정하지 않았고, 산재가 인정되어야 마지못해 사과했다. 부천센터에서 코로나19 집단 감염이 발생했을 때 방역의 문제점을 제보한 노동자를 해고했고, 성희롱과 일터괴롭힘을 제보한 노동자들도 쫓아냈다. 이런 사실을 보도한 기자 개인을 상대로 억대의 손해배상 소송을 걸기도 했다. 이번 화재에서도 쿠팡의 대처는 그대로였다. 화재 경보가 울리고 연기가 들어오는 상황에서 한 노동자가 관리자에게 ‘불이 났으니 신고를 하고 사람들을 대피시켜야 한다’고 이야기했으나 오히려 그 노동자를 비웃었다고 한다. 마침 퇴근시간이었고 그 노동자가 크게 소리를 질러 사람들을 대피시켰기 때문에 큰 참사를 면했는데, 쿠팡은 ‘훈련 덕분에 잘 대피했다’고 뻔뻔하게 말한다. 쿠팡은 ‘화재로 일을 못하게 된 노동자 생계를 보장하겠다’고 했지만, 현실은 달랐다. 계약직에게는 6월 21일까지 타 센터에 전환배치를 신청하지 않으면 회사가 일방적으로 전환배치하겠다고 통보했다. 사직을 하면 실업급여를 받을 수 없다는 말도 덧붙였다. 쿠팡이 전환배치를 위한 준비도 제대로 하지 않았기 때문에, 신청을 하고도 일하지 못한 노동자들이 많았다. 그들에게는 무급이라고 통보하고, 소통창구도 마련하지 않은 채 기다리라고만 했다. 쿠팡의 무책임에 대해 시민들이 ‘쿠팡 탈퇴’로 경고를 하고 있다. 쿠팡은 이 경고를 엄중하게 받아들여야 한다. 이 경고는 정부에게도 유효하다. 9명 노동자의 사망, 휴대폰금지와 성희롱 피해자에 대한 해고, 일터괴롭힘 등 인권침해, 쪼개기계약 등 편법적인 고용구조에 대해 고용노동부는 제대로 조사하고 시정조치를 한 적이 없다. 대기업인 쿠팡의 눈치를 보며 자신의 책임을 다하지 않은 정부가 문제의 공범이다. 위험의 방지와 노동자 권리의 보호를 위해 쿠팡 대책위원회는 요구한다. 첫째, 쿠팡은 덕평물류센터에 대한 휴업을 선언하고 전 노동자의 유급휴직을 시행하라. – 배치전환이나 유급휴직은 노동자들의 선택권을 보장해야 한다. – 화재 당일 일했던 노동자들에 대한 치유와 상담 등 대책을 마련하라. 둘째, 고용노동부는 쿠팡 물류센터에 대한 전면적인 조사에 나서라. – 노조와 전문가가 참여하는 쿠팡 물류센터 전체에 대한 안전진단을 시행하라. – 물류센터 작업환경과 노동조건 개선을 위한 조사와 감독을 실시하라. 셋째, 노동자들의 인권을 침해하고 능동적 대처를 가로막는 현장통제 철회하라 – 위험상황에 대한 대처를 가로막는 휴대폰 반입 금지 중단하라. – 일방적 재계약거부 중단하고 재계약의 기준을 공개하라. 2021년 6월 22일
쿠팡노동자의 건강한 노동과 인권을 위한 대책위원회 | 
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