노동운동가 고 이훈구 동지 1주기 추모에 함께 해주셔서 감사합니다 |
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| 연구소에서 함께 노동자가 해방 되는 세상을 만들기 위해 애써왔던 고 이훈구 동지의 1주기를 맞이했습니다. 코로나19로 제약이 많긴 했지만 곳곳에서 많은 분들이 고인을 추모하는 마음을 많이 보내주셨습니다. 이 자리를 빌어 감사드립니다. 이훈구 동지 추모 홈페이지는 항상 운영 중입니다. 고인이 그리울 때 언제든 방문해주세요. |
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| [안내] 한국노동안전보건연구소 노동 보건 연구 공모 서둘러주세요! |
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연구소에서 2021년 노동보건 연구 공모 사업을 진행합니다. 연구활동 수입의 30%를 적립해서 건강권과 관련한 독립 연구자, 연구를 지원하는 사업입니다.
올해는 1건을 선정하기로 했고
여성노동건강권을 주제로 하는 곳에 가점을 부여하기로 했습니다. 마감은 9월10일 금요일까지로, 노동안전보건 문제를 연구하고 탐고하고자하는 연구 활동가 분들의 참여를 기다립니다. 망설이지 마세요~ |
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| [안내] 여성노동 건강권 월례토론회 ‘동일노동 동일임금’ 개최 예정 |
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동일 노동, 동일 임금
: 평등한 일터의 재구성을 위한 의미와 과제 여성노동자들이 평등한 일터와 권리 쟁취를 위해 요구했던 ‘동일노동 동일임금’은 혐오, 차별이 만연한 시대를 어떻게 관통할까요? 평등한 일터로 재구성하기 위한 것으로 어떤 의미와 과제를 남기는지 살펴보고자 합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다. * 발제: 황수옥 (한국노동사회연구소 연구위원)
* 일시: 2021년 9월 15일 (수) 저녁7시 * 장소: 온라인 (줌, ZOOM) 02-324-8633 |
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| [안내] ‘쿠팡 노동자, 일터를 말한다!’ 쿠팡 노동자 증언대회 개최 |
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연구소에서 참여하고 있는 쿠팡 대책위에서 ‘쿠팡 노동자 증언대회’가 열립니다. 1부의 두 번째 순서인 건강권은 연구소의 김다연 상임활동가가 발제를 맡았습니다. 다들 많은 관심과 시청 부탁드립니다. 100만 고객, 분기매출 5조, 로켓성장은 어떻게 가능했나 쿠팡노동자, 일터를 말한다 ○ 일시 : 2021/9/9(목) 13-15시 ○ 유튜브 생중계 (아래링크로 접속) **문자통역 : 에이유디 사회적협동조합 <순서> ○ 1부 – 쿠팡 물류센터에서 일한다는 것 😩 “쪄 죽는다는 말을 실감하고 있어요. 이젠 금새 겨울이 오겠죠.”- 혁신기업 쿠팡의 냉난방 시설 수준은? 🧐 “일이 얼마나 힘든지 알아본다면서 가사노동시간은 왜 묻죠?”- 100만고객 쿠팡의 노동자 건강권은? 🤨 “안전교육이라구요?” – 쿠팡 덕평물류센터 화재, 그 이후 😤 “쿠팡 다녀왔어요!” – 청년들의 쿠팡노동기 ○ 2부 : 우리가 바꿔요! 😠 휴대전화 반입금지 철회 서명운동 😀 쿠팡을 바꾸기 위한 노동조합의 계획 <문의> 010-3260-1942 (대책위 조혜연) |
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| [안내] 사진 공모전 : 여성, 일터, 화장실 |
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| “중대재해기업처벌법 시행령 제대로 제정하라!” |
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| 중대재해기업처벌법이 올해 1월 어렵게 제정되었습니다. 하지만 끝이 아닙니다. 시행령 제정을 앞두고 협소한 직업성 질환 범위, 제외 대상이 많은 한계 등 여러 시민사회계의 의견들이 계속 제기되고 있습니다. 전국 곳곳에서도 시행령을 제대로 제정하길 요구하는 행동들이 이어졌습니다. (사진: 부산 상임활동가들의 1인 시위 활동) |
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| LG전자 렌탈 가전 방문관리 노동자 안전·건강 실태와 개선방안 토론회 개최해 |
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지난 8월 19일 오후2시 국회본관에서 작년 금속노조 서울지부 LG케어솔루션 지회와 진행한 현장 연구 결과로 ‘LG전자 렌탈 가전 방문관리 노동자 안전·건강 실태와 개선방안’ 토론회를 개최했습니다. LG전자라는 거대 재벌사가 중장년 여성노동자를 타겟으로 높은 노동강도와 제대로 보장하지 않고 있는 권리로 인해 어떤 문제를 경험하고, 이들에게 필요한 권리 보장이 무엇인지 고민하는 시간을 가졌습니다.
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| [후기] 노동시간센터 8월 월례 토론 잘 마쳐 |
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노동시간센터 8월 월례토론회는 ‘전문성의 정치: 전문가주의, 시민참여, 시민지식’이라는 주제로 가톨릭대 사회학과의 이영희 교수를 모시고 온라인으로 진행했습니다. 전문가들이 주도하는 의사결정에서 발생할 수 있는 문제들은 어떤 것들이 있고, 그것들을 넘어선 사례들에 대한 고민, 가능하게 하는 요소에는 어떤 것들이 있는지 나누는 시간이었습니다. |
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[기자회견] 계속되는 이주노동자 산재사망! 고용노동부 경기지청은 실효성 있는 대책 마련하라! [기자회견] 중대재해기업처벌법 제정 단식단의 시행령 개정 촉구 기자회견 |
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[기자회견] 물류센터 노동자 폭염 대책 마련 촉구 기자회견
[기자회견] 제대로 된 중대재해기업처벌법 시행령 제정 촉구민주노총·중대재해기업처벌법 제정 운동본부 공동 기자회견 |
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[기자회견] 산재사망 근본대책 촉구! 시행령 개악 철회! 산재사고 관련 공무원 처벌 촉구! 고용노동부 규탄 기자회견 [기자회견] 폐암, 산업재해 인정 벌써 3번째, 계속되는 직업암 산재신청경기도교육청은 급식실 조리환경, 조리과정 즉각 개선하라! |
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| [함께 할 분을 구합니다!] 한노보연 영문 페이스북 페이지 운영 모임 |
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일터 기사와 연구보고서 요약문을 담은 영문 페이스북 페이지가 개설되었습니다.
페이스북 영문 페이지를 통해 연구소 활동이 국제적으로 알려지는 계기가 되기를 바라는 마음을 담았습니다. 영어, 번역 등에 관심 있거나, 국제적으로 소통하고 싶으신 분은
영어홈페이지 팀으로 언제든 연락 부탁드립니다 ^^ 아래 페이스북 프로필을 클릭하시면 페이지로 바로 방문하실 수 있습니다. |
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<안전과 건강> 폭염에서 노동자를 지켜야 한다 손진우 활동가 (한국노동안전보건연구소) |
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<안전과 건강> 일하다 아픈 건 당신 잘못이 아니다 이태진 금속노조 대전충북지부 노동안전보건부장 (한국노동안전보건연구소) |
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<안전과 건강> 로펌으로 가는 안전보건전문가들 류현철 소장 (한국노동안전보건연구소) |
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<안전과 건강> 안전보건, 현장노동자에게 물어라 손익찬 변호사 (한국노동안전보건연구소) |
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<안전과 건강> 배달노동자가 안전할 권리를 손진우 활동가 (한국노동안전보건연구소)
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<건강한 노동이야기> 야간노동을 규제하는 법이 필요하다 김형렬 (한국노동안전보건연구소 회원) |
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<건강한 노동이야기> 건강하지 않은 사람들의 일 할 권리 최진일 (한국노동안전보건연구소 회원) |
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한국노동안전보건연구소 7월 살림표 모두의 덕분으로 7월 활동도 잘 해나갈 수 있었습니다. 감사드립니다. (자세한 내용 왼쪽 사진 참조) |
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