2022년 8월 뉴스레터

뉴스레터

한국노동안전보건연구소
2022년 8월 뉴스레터 😀
덥고 비도 많이 왔던 8월의 뉴스레터입니다.
전국 동시다발 SPC 파리바게트 1인 시위에 참여했습니다 
 노조파괴 SPC그룹 파리바게뜨 규탄 1인 시위가 전국동시다발로 2차례 진행됐습니다.
연구소도 8월 10일과 8월 25일 가산디지털역 인근 2곳 파리바게트 매장에서 상임활동가들이 SPC 파리바게뜨 1인시위를 진행했습니다. SPC그룹 파리바게뜨 투쟁에 지속적인 관심과 연대 부탁드립니다.
‘중대재해 없는 세상 만들기 운동본부’가 발족했습니다  
올해 1월27일 중대재해기업처벌법이 시행되고 7개월이 지났습니다. 하지만 여전히 법을 무력화하려는 자본의 시도가 끊이질 않고 있습니다.
중대재해는 기업의 범죄라는 문제의식으로 중대재해 없는 세상 만들기 운동본부가 8월 23일에 발족됐습니다.
[교육활동] 한국지엠 민추위 노동안전보건활동가 양성학교 마무리 
지난 8월 13일 토요일에 오후에 한국지엠 민추위와 함께하는 교육 시간을 가졌습니다. 산업안전보건위원회, 명예산업안전감독관(유청희), 산재보상 이해와 대응(최민)과  을 주제로 교육 진행하였습니다. 총 6차례로 기획했던 노동안전보건 활동가 되기 교육이 마무리되었습니다. 이후 건강한 한국지엠 사업장으로 가기 위해 또 다른 기획으로 만날 예정입니다.
[세미나] 기후위기와 노동자 건강권 간담회 열려 
8월 25일 기후위기와 노동자건강권을 주제로 연구소 회원/후원회원 간담회가 열렸습니다. 온/오프라인으로 많은 회원, 후원회원이 참여했습니다.
세미나와 간담회를 통해 기후정의 시대 노동안저놉건운동의 연결성을 맺어본 후 9.24 기후정의 집회에도 연구소 깃발을 띄우고 참여할 예정입니다.
회원, 후원회원 여러분 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
[토론회] 한전 하청노동자 산재사고 대응방안 모색을 위한 토론회 열려 
정의당 류호정 의원실과 민주노총 전국건설노동조합에서 공동주최한 한전 하청노동자 산재사고 대응방안 모색을 위한 토론회에 토론자로 최민 상임활동가가 다녀왔습니다.
2019년~2020년 초까지 연구소가 전국건설노동조합과 함께 수행했던, 배전노동자 노동강도 평가 연구 사업 결과 중, 한전과의 복잡한 고용관계가 노동강도를 높이고 안전을 위협하는 메커니즘에 대해 소개했습니다.
최근 판례에서나 노동부 사고 조사에서 배전 등 여러 노동자에 대해 한전을 발주자가 아닌 원청 도급인으로 보는 관점들이 힘을 얻고 있다고 합니다. 자세한 내용은 첨부한 자료집 발제문을 참고하세요.
[토론회] 노동조합 운동과 사회운동, 동료되기를 시작하자 열려 
지난 8월 18일 목요일 저녁7시, 서울여성플라자에서 연구소에서 참여하고 있는 “다른세계로길내는활동가모임” 노동포럼 준비팀에서 <노동조합운동과 사회운동, 동료되기를 시작하자>라는 주제로 토론회를 개최했습니다.
지난 2월 “노동자의 권리 조직화를 위한 노동조합과 사회운동의 과제” 간담회에서 현재 마주한 곤경과 질문을 나누는 시간을 가졌습니다. 이번 토론회에서는 한 걸음 더 나아가 사회운동과 노조운동 활동가들이 새로운 대안을 함께 만들어가는 ‘동료’로서 관계 맺을 수 있는 조건은 무엇인지 살펴보는 시간이었습니다.
최민 상임활동가가 ‘우리는 노동조합을 어떻게 이해하는가: 사회운동과 노동조합운동, 다시 만나기 위해’라는 제목으로 발제로 참여했습니다.
[지역 회원 모임] 충청 회원, 즐거운 나들이 다녀왔습니다 
지난 8월 27일 토요일 날씨가 매우 좋았죠?
오랜만에 친목도모와 기분 전환을 위해 충청 회원 분들이 날씨 좋은 날 즐거운 한 때를 보내고 있네요.
[안내] 여성노동건강권 월례토론회 9월에 열립니다 
남성으로 대표되는 자동차 산업에서 여성 노동자들은 어떤 노동과정과 권리 박탈을 경험하고있을까요? 또 그 안에서 고군분투하며 여성노동자들의 자리를 만들어가고 있을까요?
자동차를 만드는 일은 남성의 일이다라고 하는 성별분리를 중심으로 하는 고정관념은 업무배치부터 임금차별, 관리직 진출을 가로막는 유리천장, 화장실을 가지 못하게 만드는 등 다양하게 드러납니다.
* 주제: 금속노조 여성노동자의 작업장 경험 : 자동차업종 사례
* 발표:  엄재연 (금속노조 노동연구원 상임연구위원)
* 일시: 2022년 9월 14일 수요일, 저녁 7시
* 장소: 온라인 (줌, ZOOM)
[공동 성명서]
재벌기업 청원대로 마트 의무휴업을 폐지하려한 윤석열정부, 제대로 반성하라!
[공동 성명서]
경영계 민원 통로로 전락해 중대재해처벌법 무력화에 나선 기재부 규탄한다.
윤석열 정부의 행보에 예의주시하며, 의무휴업 확대를 위한 투쟁을 이어나갈 것이다.
경영책임자 처벌 회피 등 경영계 요구 반영한 시행령 개정 방안을 노동부에 전달했다.
  [안내] 고 이훈구 동지 2주기 추모제가 열립니다 
고 이훈구 동지(활동명 아이구) 2주기 추모제를 안내드립니다.
참석이 어려우신 분들은 온라인 공간에서 마음을 나누어주세요.

 

[2주기 추모제]
* 일시: 2022년 9월 3일 토요일 오후3:30
* 장소: 마석 모란공원
(문의: 이나래 한노보연 집행위원장
010-4713-9816)
[공동주최]
공감직업환경의학센터, 충남노동건강인권센터 새움터, 한국노동안전보건연구소
특집_노동자 건강권으로 본 최저임금
특집 1. 2022 최저임금을 둘러싼 전선
                         한상진 민주노총 대변인
특집 2. 모두의 건강을 위해, 지금 최저임금을 얘기하는 이유
                             최민 상임활동가
특집 3. 노동자의 건강한 삶을 보장하는 최저임금으로 
 경비노동자, 이주노동자, 소상공인터뷰
                                        선전위원회

건설 현장에 없어서는 안되는 존재, 이주노동자 철근공입니다.

[AZ 노동이야기 인터뷰] 권일 이주노동자
미래가 10개월 동안 마주해야 했던 것들 그리고 모성애
[문화로 읽는 노동] 영화 ‘십개월의 미래’ 
                         문화사회연구소  윤상호
급식 노동자들의 차별 경험과 건강 문제
[여성+노동+건강 ON] 
                        송윤정 여성노동건강권팀
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타들어 가는 일터에 필요한 ‘법과 원칙’

박다혜 변호사 (한국노동안전보건연구소, 금속노조 법률원)

경총은 그 작업 중지하라

 최진일 충남노동건강인권센터 대표(한국노동안전보건연구소)

폭우에서 노동자를 지켜야 한다

 손진우 한국노동안전보건연구소 상임활동가

노동부여, 야망을 가지시길

 류현철 한국노동안전보건연구소 소장
연구소 출판 및 추천 도서 소개
한노보연 2022년 7월 살림표
노동자 건강권 쟁취 활동을 위한 연구소 활동에 함께 해주셔서 감사드립니다 😀
자세한 내용은 하단에 ‘살림표 보러 가기’를 눌러주세요!
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