지역조사단 참여사업장 1차 회의
일시 : 2004년 4월 26일
장소 : 경남본부
참석 : 효성,동명,mk버팔로,sks,일진,씨정,지역금속,퍼스텍,화천지회,지부,산추련
1. 보고사항
- 지역조사단 제안배경 및 진행상황
노동강도 강화저지 투쟁을 계승하여 현장 활동가들이 각 사업장의 문제점을 조사하여 함께 토론하여 개선방안 역시 현장 투쟁으로 만들며, 지역내 실천적 연대활동 속에서 조직적 역량을 강화해 나가는 것을 목적으로 제안됨
3월 16일 20일 산안회의를 통해 대표자회의 안건상정
지부에서 사업장별 공문 발송
지회별 공동요구안 발송 및 논의
4월 19일 대표자회의에서 23일까지 사업장별 논의 확정키로 함.
조사단 구성: 현장조사팀, 조직팀, 교육선전팀
현장조사팀 : 쌍차, 대우차,카스코,볼보,현장활동가,참여사업장,산추련 (28일 회의)
교육선전팀 : 속보 발간 및 교육사업 (27일 오후모임)
자문단 구성: 강동묵, 고상백, 이철호, 채창호 - 설문지 및 평가도구 정리
4월 26일 참여사업장 회의 진행
- 지회별 사측과의 논의 현황
효성 : 사측 지역조사단 거부 자체조사를 실시하자는 입장
동명 : 사측에서 외부용역을 주자는 입장
mk버팔로 : 지회공문발송, 회사별이견 없음 (대의원상근은 동의됨)
삭스 : 지역조사단합의 (교육시간,대책위는 산보위원과 대의원)
일진 : 지역조사단 받을수 없다는 사측의 입장, 대책위는 꾸리기로 합의
씨정 : 지역조사단에 대해서 부정적인 입장
지역금속 : 골드밸브,신동광학,공작기계 논의중에 있음
퍼스텍 : 현장위원회 구성, 사측과의 합의는 이루어지지 않음
화천 : 사측 완강한 거부
* 지회현황 자료 제출해 주세요
* 조사대상은 전사업장으로 하고 사내하청에 대한 조사계획까지 포함한다.
2. 논의사항
- 사전조사 일정 확정
5월 4일 : 9시 동명 / 13시 일진 / 15시 mk버팔로
5월 6일 :9시 골드밸브,공작기계 / 12시 삭스 / 15시 신동광학
5월 7일 :8시30분 씨정 / 10시 30분 퍼스텍 / 13시 화천 / 15시 효성
- 현장 대책위 구성 및 교육일정 확정
지회별로 현장대책위를 다음주내로 구성하고 10-12일 사이에 교육을 두 개조(업무시간내,저녁시간)로 편성하여 실시한다 (교육일정은 지부 운영위에서 결정)
- 지회(단사)별 조사 일정
현장사전조사가 마무리되는 7일 지회별 조사일정을 확정한다
- 사측의 방해 및 거부에 대한 투쟁방법 : 28일 노동부 집회에 적극 결합하고 이후에도 지속적인 압박전술을 배치하도록 한다.
[참고] 조사의 전체흐름
ꁾ 현장조사팀 교육
ꁾ 현장(단사, 지회)대책위와 간부 교육일정
ꁾ 사업장 사전조사(자문단 같이 참여)와 기본자료 수거
․사업장별로 현장에 대한 사전답사를 통해 공정파악과 조사대상에 대한 논의
․지부, 임원, 현장 조사단이 참여하여 사전 조사 진행 투쟁.
ꁾ 조합원교육과 설문지 수거
ꁾ 설문지입력
ꁾ 현장조사와 분석평가 : 사업장별로 일정을 확정하여 현장조사를 진행
ꁾ 현장토론 : 현장조사 일정에 맞추어 사업장별로 진행하고 이 결과를 정리한다
ꁾ 보고서 정리작업 : 현장 대책위와의 토론을 통해 정리한다
ꁾ 보고서 제출과 결과에 대한 조합원 교육
ꁾ 지역조사단과 현장대책위의 이후 활동계획을 논의
3. 이후일정
4월 27일 교선팀 회의 (6시 - 쌍차)
4월 28일 12시 노동부 집회 (유해요인조사,중대재해관련 전국집회)
13시 30분 현장조사팀회의 (산추련 사무실)
5월 4일 현장사전조사( 9시 동명 / 13시 일진 / 15시 mk버팔로)
5월 6일 현장사전조사(9시 골드밸브,공작기계 / 12시 삭스 / 15시 신동광학)
5월 7일 현장사전조사(8시30분 씨정 / 10시 30분 퍼스텍 / 13시 화천 / 15시 효성)
지회별 조사일정 확정논의
5월 10-12일 현장대책위 교육
5월 12일 현장조사진행과 노동부 투쟁배치
4. 지회별 준비사항
- 현장대책위구성을 4월 30일까지 완료해주십시오
각 공장별 부서별 현장 노동자를 중심으로 현장대책위를 구성하여, 이들은 모든 조사와 연구에 같이 결합하고, 주기적인 교육과 토론과정을 거쳐서 장기적으로 노동자의 건강권을 위해서 선봉에 서게 한다.
- 사측과의 논의를 완료
지역조사단에 대한 합의가 이루어지지 않는 사업장의 경우에도 현장출입과 조사, 교육일정등에 대한 결정이 이루어 져야 합니다
- 사전조사에 필요한 자료를 모아주십시오
가. <자료목록>
⑴ 주요공정 및 생산방법상의 변화
(자동화, 부품 변경, 교대제 변화, 부서 합병, 팀제)
⑵ 하청, 외주 등 생산조직 체계 변화
⑶ 임금체계의 변화(성과급 도입 등)
⑷ 생산성(예, job, 효율 등)을 내는 기준과 연도별 변화
⑸ 인원변동 현황
⑹ 작업시간 변화, 잔업특근 변화
⑺ 산재현황
⑻ 공상현황
나. 각 사업장 현황(유해 요인 조사 관련)- 이미 제출한 사업장은 제외.
(1) 사업장 이름 :
(2) 사업장 주요 생산 품목 :
(3) 총 인원 :
(4) 부서별 인원 및 특이 사항(부서별 문제점)
보기
00 부서 - 15명
부서 특이 사항 - 허리 통증호소자가 많음, 이유는 허리 이용이 빈번하고 또한 생산량이 급격히 증가하였고, 중량물 취급하고 있음.
(5) 기타 특이 사항(현재 진행 상황- 사내 하청 노동자 파악)
- 지역조사단에서 발행하는 소식을 현장에 배포하여 조합원들에게 충분히 선전될수 있도록 한다.
일시 : 2004년 4월 26일
장소 : 경남본부
참석 : 효성,동명,mk버팔로,sks,일진,씨정,지역금속,퍼스텍,화천지회,지부,산추련
1. 보고사항
- 지역조사단 제안배경 및 진행상황
노동강도 강화저지 투쟁을 계승하여 현장 활동가들이 각 사업장의 문제점을 조사하여 함께 토론하여 개선방안 역시 현장 투쟁으로 만들며, 지역내 실천적 연대활동 속에서 조직적 역량을 강화해 나가는 것을 목적으로 제안됨
3월 16일 20일 산안회의를 통해 대표자회의 안건상정
지부에서 사업장별 공문 발송
지회별 공동요구안 발송 및 논의
4월 19일 대표자회의에서 23일까지 사업장별 논의 확정키로 함.
조사단 구성: 현장조사팀, 조직팀, 교육선전팀
현장조사팀 : 쌍차, 대우차,카스코,볼보,현장활동가,참여사업장,산추련 (28일 회의)
교육선전팀 : 속보 발간 및 교육사업 (27일 오후모임)
자문단 구성: 강동묵, 고상백, 이철호, 채창호 - 설문지 및 평가도구 정리
4월 26일 참여사업장 회의 진행
- 지회별 사측과의 논의 현황
효성 : 사측 지역조사단 거부 자체조사를 실시하자는 입장
동명 : 사측에서 외부용역을 주자는 입장
mk버팔로 : 지회공문발송, 회사별이견 없음 (대의원상근은 동의됨)
삭스 : 지역조사단합의 (교육시간,대책위는 산보위원과 대의원)
일진 : 지역조사단 받을수 없다는 사측의 입장, 대책위는 꾸리기로 합의
씨정 : 지역조사단에 대해서 부정적인 입장
지역금속 : 골드밸브,신동광학,공작기계 논의중에 있음
퍼스텍 : 현장위원회 구성, 사측과의 합의는 이루어지지 않음
화천 : 사측 완강한 거부
* 지회현황 자료 제출해 주세요
* 조사대상은 전사업장으로 하고 사내하청에 대한 조사계획까지 포함한다.
2. 논의사항
- 사전조사 일정 확정
5월 4일 : 9시 동명 / 13시 일진 / 15시 mk버팔로
5월 6일 :9시 골드밸브,공작기계 / 12시 삭스 / 15시 신동광학
5월 7일 :8시30분 씨정 / 10시 30분 퍼스텍 / 13시 화천 / 15시 효성
- 현장 대책위 구성 및 교육일정 확정
지회별로 현장대책위를 다음주내로 구성하고 10-12일 사이에 교육을 두 개조(업무시간내,저녁시간)로 편성하여 실시한다 (교육일정은 지부 운영위에서 결정)
- 지회(단사)별 조사 일정
현장사전조사가 마무리되는 7일 지회별 조사일정을 확정한다
- 사측의 방해 및 거부에 대한 투쟁방법 : 28일 노동부 집회에 적극 결합하고 이후에도 지속적인 압박전술을 배치하도록 한다.
[참고] 조사의 전체흐름
ꁾ 현장조사팀 교육
ꁾ 현장(단사, 지회)대책위와 간부 교육일정
ꁾ 사업장 사전조사(자문단 같이 참여)와 기본자료 수거
․사업장별로 현장에 대한 사전답사를 통해 공정파악과 조사대상에 대한 논의
․지부, 임원, 현장 조사단이 참여하여 사전 조사 진행 투쟁.
ꁾ 조합원교육과 설문지 수거
ꁾ 설문지입력
ꁾ 현장조사와 분석평가 : 사업장별로 일정을 확정하여 현장조사를 진행
ꁾ 현장토론 : 현장조사 일정에 맞추어 사업장별로 진행하고 이 결과를 정리한다
ꁾ 보고서 정리작업 : 현장 대책위와의 토론을 통해 정리한다
ꁾ 보고서 제출과 결과에 대한 조합원 교육
ꁾ 지역조사단과 현장대책위의 이후 활동계획을 논의
3. 이후일정
4월 27일 교선팀 회의 (6시 - 쌍차)
4월 28일 12시 노동부 집회 (유해요인조사,중대재해관련 전국집회)
13시 30분 현장조사팀회의 (산추련 사무실)
5월 4일 현장사전조사( 9시 동명 / 13시 일진 / 15시 mk버팔로)
5월 6일 현장사전조사(9시 골드밸브,공작기계 / 12시 삭스 / 15시 신동광학)
5월 7일 현장사전조사(8시30분 씨정 / 10시 30분 퍼스텍 / 13시 화천 / 15시 효성)
지회별 조사일정 확정논의
5월 10-12일 현장대책위 교육
5월 12일 현장조사진행과 노동부 투쟁배치
4. 지회별 준비사항
- 현장대책위구성을 4월 30일까지 완료해주십시오
각 공장별 부서별 현장 노동자를 중심으로 현장대책위를 구성하여, 이들은 모든 조사와 연구에 같이 결합하고, 주기적인 교육과 토론과정을 거쳐서 장기적으로 노동자의 건강권을 위해서 선봉에 서게 한다.
- 사측과의 논의를 완료
지역조사단에 대한 합의가 이루어지지 않는 사업장의 경우에도 현장출입과 조사, 교육일정등에 대한 결정이 이루어 져야 합니다
- 사전조사에 필요한 자료를 모아주십시오
가. <자료목록>
⑴ 주요공정 및 생산방법상의 변화
(자동화, 부품 변경, 교대제 변화, 부서 합병, 팀제)
⑵ 하청, 외주 등 생산조직 체계 변화
⑶ 임금체계의 변화(성과급 도입 등)
⑷ 생산성(예, job, 효율 등)을 내는 기준과 연도별 변화
⑸ 인원변동 현황
⑹ 작업시간 변화, 잔업특근 변화
⑺ 산재현황
⑻ 공상현황
나. 각 사업장 현황(유해 요인 조사 관련)- 이미 제출한 사업장은 제외.
(1) 사업장 이름 :
(2) 사업장 주요 생산 품목 :
(3) 총 인원 :
(4) 부서별 인원 및 특이 사항(부서별 문제점)
보기
00 부서 - 15명
부서 특이 사항 - 허리 통증호소자가 많음, 이유는 허리 이용이 빈번하고 또한 생산량이 급격히 증가하였고, 중량물 취급하고 있음.
(5) 기타 특이 사항(현재 진행 상황- 사내 하청 노동자 파악)
- 지역조사단에서 발행하는 소식을 현장에 배포하여 조합원들에게 충분히 선전될수 있도록 한다.