1. 최저임금 인상

어딜가도 시급 4320원 인생!

최저임금 4320원으로는 못삽니다!

우리가 뭉치면 높일 수 있습니다!


2. 중간착취 철폐 - 진짜 사장이 고용해!

왜 우리는 직접 고용이 안되는 거에요?

왜 파견업체는 내 임금에서 수수료를 떼는거죠?

제조업 파견은 불법입니다. 진짜 사장이 고용해!


3. 연봉제, 포괄임금제 문제 있습니다!

연봉제라는 핑계로 잔업, 특근수당 하나 없어요!

포괄임금이고, 퇴직금도 분할지급 합니다!


4. 근로기준법 준수, 적용확대

근로기준법은 모든 노동자에게 적용되야 하는것 아닌가요?

우리 회사는 근로기준법을 얼마나 잘지키고 있나요?


5. 골병들지 않고 건강하게 일할 권리

매일 잔업특근, 장시간노동으로 안아픈 곳이 없어요.

제가 만지는 물건, 약품의 성분이 궁금해요



“최저임금 시급에 월급 120-150정도 받으려면 잔업을 뛰어야 해요. 매일 잔업하고, 주말에도 특근 나오고… 그래야 그만큼 받을 수 있어요.”

“수습기간엔 상여금이 없어요. 2개월 정도 지나야 4대 보험 가입시켜주고… 수습 3개월 지나면 파견업체와 3개월 계약 연장해요…, 다음에 또 6개월 계약해요. 그 이후 정규직 여부를 결정해요. 정규직이 되면 상여금을 받죠.”

“아파서 병가를 내기도 하나요?” ― “아니요. 버티고 일해요. 대부분 ‘그 정도 아픈 것쯤이야’ 라고 생각해요”



서울 남부디지탈 단지에서 일하는 우리의 자화상입니다. 저임금, 장시간 노동에 허덕이는 신세, 파견업체가 중간에서 부당이득을 취하도 이를 묵인해야 하는 신세… 골병들어도 말 한마디 못 꺼내보는 신세…
이제는 좀 바뀌어야 하지 않겠습니까?

최저임금 인상! 생활임금 쟁취!

진짜 사장이 고용해! - 중간착취 근절

골병들지 않고 건강하게 일할 권리

포괄임금에 기초한 연봉제를 월급제로 바꾸어 생활임금 쟁취!!


서울남부전략조직화사업단 “노동자의 미래”가 여기에 도전합니다.