노동안전보건 문제에

관심이 높아졌다고 하지만, 여전히 노동자들의 정신건강 문제는 개인적인 문제로 여겨지고, 상담이나 치료 등 개인적인 해결책이 권장됩니다.
하지만 노동자 신체 건강 증진 방안이 운동, 금주와 금연, 식이조절로만 얘기될 수 없는 것처럼, 노동자 정신 건강 증진 방안도 상담과 진료 요구를 넘어서야 합니다.
‘집단’으로서 노동자 정신 건강 문제의 조건을 살피면서 일터에서, 노동자 스스로가 주체가 되어 정신건강을 얘기한다는 것은 어떤 걸까요?

노동자 정신건강 문제에 천착해온 한노보연 여러 회원들과 함께, 노동자 정신건강 이야기를 다시 써내려가 보려고 합니다. 관심있는 분들 누구나 환영합니다!

* 이 사업은 사무금융우분투 재단 후원으로 진행됩니다.

«첫 모임 »

노동(자) 정신건강 상상력지피기 : 무엇이 아니어야 하고, 무엇이어야 하는가

발표 : 정여진 (정신건강의학전문의, 한노보연 운영위원)
토론 : 김형렬 (직업환경의학전문의, 회원)

2026년 5월 6일(수) 19시, 온라인 ZOOM
신청 : bit.ly/mentalhealthrewrite
문의 : kilshlabor@gmail.com