근로기준법 개정 이후, 노동시간과 현장의 변화
연속 간담회 안내
2018년 7월 1일 개정 근로기준법이 시행됐습니다. 연장 휴일 노동 포함 1주 최대 52시간 노동, 노동시간특례업종 축소, 18세 미만 연소노동자 최대 노동시간단축 등이 주요 내용입니다. 그러나 노동시간 단축이라는 이름이 무색하게 이번 개정은 연장근로 주 12시간을 당연시하게 하는 역효과를 낳고, 18년 7월엔 300인 이상 사업장에만 적용되고 있어 아직 시행도 매우 제한적입니다.
노동시간센터는 이런 문제의식 하에 전반적 상황을 조망하고, 노동운동의 과제를 제안하기 위해 현장의 목소리를 듣는 연속 간담회를 개최하고자 합니다. 많은 분들의 관심과 참여를 바랍니다.
* 일정
1. 제조업 간담회
– 일시: 2018년 10월 17일 수요일 19시
– 발제: 박현희, 금속노조 법률원 노무사
– 토론: 김영수, 기아차지부 화성지회, 노동시간센터 회원
2. 우편업 간담회
– 일시: 2018년 10월 24일 (수) 19시
– 발제: 허소연, 집배노조 선전국장
– 토론: 김형렬, 노동시간센터장 / 최승묵, 집배노조 위원장
3. 노선버스운송업 간담회
– 일시: 2018년 11월 14일 (수) 19시
– 발제: 공공운수노조
– 토론: 엄도영, 협진여객지회 지회장
4. 유통업 간담회
– 일시: 2018년 11월 21일 (수) 19시
– 발제 및 토론: 추후 공지
5. 사무직 간담회
– 일시: 2018년 12월 5일 (수) 19시
– 발제: 김경수, 사무금융노조 정책기획국장
– 토론: 사무금융노조 조합원
* 장소: 한국노동안전보건연구소 (서울시 동작구 남부순환로 2019, 501호)
* 간담회 참석을 원하시는 분은 아래 연락처로 사전 신청을 해주세요
02-324-8633, laborr@jinbo.net
