<한국노동안전보건연구소 2023-5월 여성노동건강권 월례토론회 안내> / 웹자보 수정판 최종본

파트타임 노동자, ‘통상 주업에서 주당 30시간 미만을 근무한 사람’이라고 정의합니다. 문제는 파트타임 노동이 ‘경력단절’, ‘일가정양립’ 등 이유로 특히 기혼 여성을 겨냥한다는 것입니다. 한때 일자리 창출 및 여성들의 경력단절을 예방하겠다며 이명박 정부는 ‘퍼플잡'(purple job)을 도입해 단시간 근무, 시차 출퇴근제, 재택근무 등을 확산시키겠다고 했습니다. 박근혜 정부에서도 고용률 70% 달성과 일가정 양립을 위한 여성고용 과제로 시간선택제 일자리를 추진한바 있습니다. 최근에는 주 30시간도 아닌, 주 15시간 미만의 초단시간 노동자 중 70% 이상이 여성으로 밝혀지기도 했습니다.
이번 월례토론회에서는 낮은 임금과 지위, 불안정한 고용 등이 형성되는 노동시장의 메커니즘을 기혼 여성 파트타임 노동자의 실태, 특히 일본 대형마트 산업을 통해 살펴보고자 합니다.

• 주제 : 기혼 여성 파트타임 노동자의 저임금 형성 메커니즘 – 일본 대형마트 산업을 중심으로
• 강연자 : 김영 (부산대 사회학과 교수)
• 일정 : 2023년 5월 16일 화요일 저녁 7시
• 장소 : 온라인 (ZOOM, 줌)
• 참석 대상 : 여성노동, 노동자 건강권 문제에 관심 있는 누구나
• 참여 신청 링크
  https://bit.ly/여성노동건강권월례토론회신청
• 문의
  kilshlabor@gmail.com
  02-324-8633