[한국노동안전보건연구소 젠더와노동건강권센터 3월 월례토론회]

돌봄 노동자의 공공성, 폐지가 아니라 확대해야 할 때
– 서울시사회서비스원 노동조합 투쟁을 중심으로

https://bit.ly/젠더와노동건강권센터월례토론

– 발제: 오대희 (공공운수노조 서울시사회서비스원지부장)
– 일시: 2024년 3월 14일(목) 19시
– 장소: 온라인(ZOOM) / 신청자에게 따로 링크 발송
– 문의 kilshlabor@gmail.com / 02-324-8633

공적 돌봄이 중요하다 많이들 이야기합니다. 그 공적 돌봄의 핵심 전제 중 하나는 돌봄 노동자들의 노동권 확보입니다. 시급제에 고용불안에 시달리는 게 아니라, 아프면 쉴 수 있고 안정적인 수입을 보장받으며 강도를 낮추는 것 말입니다. 돌봄 노동자의 안정적 조건이, 돌봄을 받는 사람들에게도 중요함은 물론입니다.

서울사회서비스원(서사원)은 ‘공적 돌봄’의 역할을 수행하겠다며 2019년 문을 열었습니다. 보육교사, 요양보호사, 장애인활동지원사 등 여러 돌봄 노동자들이 서사원 소속으로 일하고 있습니다. 그러나 2024년, 서울시와 서울시의회는 서사원 폐지 조례안을 올리고 민간위탁으로 전환하려 하고 있습니다. 이러한 상황 속 서사원 돌봄노동자들이 수행하고 있는 돌봄노동의 형태, 현장에서 느끼는 공적 돌봄의 중요성, 서사원 폐지 조례 반대 투쟁의 현황 등을 공공운수노조 서울시사회서비스원 오대희 지부장에게 들어보려 합니다. 많은 관심 부탁드립니다.