🔗 https://bit.ly/한노보연기후정의책모임

😇대상 : 한노보연 회원이면 누구나!
➡️첫 모임 : 26년 4월 21일 19시, 온라인 줌 / 옌스 베케르트, <미래를 팔다> (2025) 로 진행
🌐운영방식 : 책 일부 발제 이후 자유롭게 의견이나 고민 나누기
✔️운영주기 : 한 달에 1회 간격, 일정은 모임원 구성 이후 확정

기후재난이 일상이 되었습니다.🙁 한편으론 기후위기가 불가피하거나 워낙 전 지구적인 문제라, 우리 일터나 일상에서 무얼 해야 할지 막막하단 무력감이 있는 것 같습니다. 다른 한편으론, 기후위기 극복을 위한 다양한 활동 사례들을 배우고, 서로의 고민을 나누고자 하는 욕구도 확인되는 것 같습니다.📖 

기후위기/기후정의에 대한 궁금증, 자기 현장에서의 고민 등을 가볍게! 부담없이! 이야기하는 책모임을 진행하고자 합니다. 기후위기에 관심있는 회원의 참여를 환영합니다.😍 

⚠️ AI 기술 대응을 위한 노동안전보건운동의 과제 수립을 위한
책읽기 모임을 함께 합시다~😀 

🌐챗GPT 이후 AI 기술에 대한 논의가 뜨겁습니다. AI가 일자리를 없앨 것인지, 우리를 해방시킬 것인지 논쟁하는 가운데, 노동감시, 긱노동, 열악한 채굴노동 등 이미 AI가 노동에 미치는 영향도 심각합니다.😬 다른 한편 AI가 물과 전기를 너무 많이 쓰고 지속가능한 방식이 아니라는 얘기도 있는데, 특이점을 지난 AI 기술이 인류를 멸망시킬 거라는 암울한 미래를 점치는 사람도 있지요.😧 
대체 인공지능은 뭐고, 우리는 이렇게 가만히 AI를 사용하기만 하면 되는 걸까요? AI 기술을 노동자 건강권 관점에서 바라보고 대응하기 위해, 일단 같이 공부합시다!📖

👉첫 모임에서 앞으로 함께 읽을 책과 일정을 확정합니다.
👉매 달 한 권의 책을 함께 읽으실 분, AI 기술과 노동안전보건에 관심있는 분들의 참여를 기다립니다.

☝️첫 모임 : 전치형, 홍성욱, <미래는 오지 않는다> (2019)
이 책을 함께 읽으면서 우리가 가지고 있는 기술과 미래에 대한 고정관념을 돌아보면서, 앞으로 책을 함께 읽어갈 지반을 확인합니다.

📢 진행 : 용현
🔉 첫 모임 발제 : 민 

🧨 세미나 – <남성성과 산업재해>

한노보연 젠더센터와 수습노무사모임 노동자의벗, 남성과함께하는페미니즘이 공동으로 진행합니다, 많은 관심 부탁드립니다!

📍언제? : 2026년 3월 24일 (화) 19:30~21:30
📍어디서? : 서울 마포구 동교로23길 32-15 3층 정치싱크탱크 VALID
📍누구랑? : 림보 한노보연 젠더와건강권센터 센터장, 젠더관점의 산업재해가 궁금한 누구나! (30명 선착순)
📍무엇을? : 발제 (10분) + 강의 (90분) + 청중 질문 (20분)
📍참가비 : 1만원 (입금 계좌 : 우리 1005-403-861975, 남성과함께하는페미니즘)
* 남함페 후원회원, 노벗 회원, 한노보연 회원은 무료입니다!
📍신청링크: https://forms.gle/kYvWv9sSFA5YGUdf8

🗣”남자가 힘든 일 하잖아” , “쉬운 일만 하면서 임금격차 부당하다는 뷔페미니즘”, “산재 인정률이 남자가 더 높다던데?”
이런 이야기 들어보신 적 있나요?

💥성차별의 주요 지표로 소개되는 성별 임금격차, 우리나라가 부동의 1위를 차지하는 종목입니다. 그러나 임금격차 해소를 주장하는 소리에 ‘남자들이 힘든 일을 한다니 당연한 결과’라고 묵살하는 주장을 들으면 ‘힘든 일은 누가 규정하는 건데?’ ‘너가 돌봄 노동 해봤어?’ 라는 억울한 마음의 소리가 메아리치기도 하죠.

👷🏻‍♂️한편으로는 산재 인정 노동자 중 남성의 비율이 여성의 비율보다 무려 3배나 높고, 구의역 김군 스크린도어 사망사건, 태안 화력발전소 김용균 노동자 사망 사건 등 사회에 널리 알려진 청년 남성 노동자들의 업무상 사고소식을 접하면 ‘정말 그런가?’ 하는 조심스러운 생각도 올라오곤 합니다.

📊그래서 정확한 데이터와 지표로 젠더관점의 노동안전보건을 살펴볼 수 있는 시간을 준비해 봤습니다. 일터의 성차별을 더욱 정확하게 보고, 그럴듯한 헛소리에 정면으로 반박하는 무기를 장착할 시간입니다.