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2026년 9월 <일터> 배달라이더 교통.산재사고를 줄이자

뉴스레터

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2026년 9월 <일터>

독자님, 안녕하세요! <노동자가 만드는 일터> 268호를 보내드립니다. 이번 호 특집은 <배달라이더 교통.산재사고를 줄이자>입니다. 배달라이더의 교통사고는 산재사고이기도 합니다. 산재보험으로 보상은 되지만, 예방을 위한 정책 범위에 들어오지 않고 있습니다. 이렇게 두고봐도 될까요? 지금 당장 할 수 있는 일과 중장기적으로 해야 할 일을 특집으로 다뤘습니다. 선전위원장의 인사로 뉴스레터를 엽니다.

기술이 너희를 자유케 하리라

플랫폼은 혁신의 자리를 AI에 뺏겼습니다. 발전주의적 자본주의 국가라는 망령이 되살아난 듯, AI 발전을 가속하라는 명령이 메아리처럼 울려 퍼지고 있습니다. 아니, 압축성장의 목소리는 결코 죽은 적이 없었으니, 망령이라 부르는 것은 어불성설입니다. 뺏겼다고 하는 것도 맞지 않습니다. 플랫폼은 지금도 우렁차게 소리 내며 바삐 움직이고 있고, 플랫폼을 작동시키는 알고리즘은 더 강하게 노동자들을 옥죄고 있습니다.

플랫폼 노동자들은 플랫폼에 대한 기술 낙관주의에 맞서, 자신들이 처한 현실을 드러내고자 투쟁했습니다. 새로운 기술들이 오히려 위험하고 불안정한 일자리를 만들어내고 있음을 우리 사회가 깨달은 듯했습니다. 그러나 테크노크라트들은 국가 생존을 내세우며, 가속해야 도태되지 않을 수 있다는 위기감을 조장하고 있습니다. 극도로 심해져만 가는 자산 및 소득 불평등에서 비롯되는 우리 삶의 불안정성은 어느샌가 국가 간 경쟁에서 뒤처질지도 모른다는 안보의 문제로 치환되어버립니다. 저들은 플랫폼 노동자들이 처한 엄혹한 현실을 AI가 그려줄 장밋빛 전망으로 감추려 합니다.

2026년 9월, <일터>는 그러한 미혹에 맞서고자, 배달 라이더들의 교통·산재사고를 다룹니다. 배달플랫폼 기업의 알고리즘 착취, 플랫폼을 매개로 형성된 노동관계의 특성, 이를 지금까지도 제대로 규율하지 못하는 법 제도의 한계를 다시 한번 분명하게 짚습니다. 배달 라이더들은 오늘도 목숨을 걸고, 나날이 심해지는 폭염과 폭우를 가로지릅니다. 배달플랫폼 기업들은 최저임금 따위는 무시하라는 듯, 위험을 무릅쓸수록 더 나은 미래가 기다리고 있는 것처럼 프로모션을 열고 미션을 내립니다.

우리는 플랫폼 기업들의 알고리즘에 맞서는 ‘러다이트’가 되어야 합니다. 플랫폼 기업들이 숨기고 싶어 하는 공공성의 그림자를 밝히고, 공공성의 이름으로 감속할 것을 명령해야 합니다. 플랫폼 노동자들이 자율성을 회복할 수 있도록, 알고리즘을 완전히 다르게 코딩해야 합니다.

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* 독자 퀴즈가 준비되어 있습니다. 일터 뉴스레터 이메일 답장으로 정답을 남겨주세요.
* 일터를 보면서 느낀 점, 기사에 대해 하고 싶은 말, 오탈자 등 남기고 싶은 말씀이 있다면 아래 링크에서 언제든 편하게 의견 남겨주세요.
* 회원님들께는 메일로 일터를 보내드리고 있습니다. 혹시 종이로 받아보고 싶으시다면 뉴스레터 이메일 답장으로 성함과 주소를 알려주세요~

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표지
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😆  독자 퀴즈!  정답을 보내주시면, 추첨을 통해 선물을 드립니다.

일터를 꼼꼼히 읽은 독자 분들이라면 절대 어렵지 않을 거예요. 이달의 퀴즈~ 나갑니다!

1️⃣ 2026년 ILO에서 <플랫폼 경제에서 양질의 노동에 관한 협약>을 채택했습니다. 이 협약에 따르면, 정부는 디지털 플랫폼 노동자의 업무상 사고 등 재해 예방을 위한 조치를 취하도록 정하고, 작업중지권을 보장해야 합니다. 이 협약은 ILO 제 몇 호 협약일까요? (특집 1에 있습니다.)

2️⃣ 피로는 개인의 문제가 아니라 조직의 문제입니다. 피로를 조직이 관리해야 할 위험요인으로 보고, 과학적 지식과 현장 자료를 바탕으로 위험을 확인하고 줄여나가는 체계(시스템)이 있습니다. 이 체계의 이름은 무엇일까요? (풀어쓰는 노동시간에 있습니다.)

🌟 정답을 이메일 답장으로 보내주세요!! 정답자에게는 소정의 선물을 보내드립니다.🌟

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26일터_9월_뒷표지사진
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그는 라오스에서 왔고 밭일 도중 숨졌다.

폭염 중대경보가 내린 날이었다. 해는 한 방향으로 이동하나 위험은 불평등의 방향으로 기운다. 경기. 2026. 고인이 일했던 밭.

한국 사회의 다양한 노동 현장을 담아내는 사진작가 윤성희 회원님이 매달 뒷표지 사진을 보내주고 계십니다. 

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배달라이더 교통.산재사고를 줄이자

특집
■ 플랫폼 기업의 알고리즘이 만들어낸 산업재해, 배달 라이더 교통사고
■ 배달 라이더 사망사고, 지금 당장 할 수 있는 것들
■ 플랫폼 노동, 배달 라이더에게 맞는 산업안전보건 정책이 필요하다
– 라이더유니온지부 구교현 지부장 인터뷰

작은사업장 노동it수다
이주노동자의 산재 경험

풀어쓰는 노동시간
노동시간 제한을 넘어 ‘피로’를 관리하자

알아보자, LAW동건강
위험성평가, 처벌을 넘어 소통으로 완성해야 한다

사람이 왔다
더 많이 아파야 사업장 변경 가능성이 생기는 이주노동자의 기막힌 현실

회원 이어말하기
세상이 나빠지는 속도를 늦추는 활동을 하는
– 손종명 회원 인터뷰

현장의 목소리
태종대 다누비 열차 사고, 민간위탁 뒤에 숨겨진 안전관리 공백
– 전국민주일반노동조합 부산본부 지자체·공기업지부 김은정 지부장 인터뷰

문화로 읽는 노동
‘모름다움’을 가진 그들에게 환대를
– 『딸기 이론』(김숨, 2026)을 읽고

진료실에서 보내는 편지
‘삶의 건강함’을 지키는 일차 의료가 되길

일터 기후정의 공론장 (일기장)
메가프로젝트와 메가특구법, 노동권만 지키면 정말 괜찮나?

젠더+노동+건강 ON
정규수업 이후 남겨진 시간, 늘봄실무사의 그림자 노동

노동자 정신건강 돋보기
일터에서 경험한 심리적 외상, 그 이후의 삶이 회복의 여정이 되려면
– 『트라우마: 가정폭력에서 정치적 테러까지』
(주디스 루이스 허먼 지음, 최현정 옮김, 사람의집, 2022)

한노보연 이모저모

오마이뉴스에 게재되는 온라인 기사로도 대부분의 원고를 만나보실 수 있지만, 편집된 원고를 보는 맛도 있죠~. 각 기사 제목을 클릭하시면 PDF 편집본으로 각각의 기사를 보실 수 있고, 
아래 링크를 통해 <일터> 9월호 전체 PDF 파일을 다운로드 받을 수도 있습니다.

일터 통권 268호 <배달라이더 산재.교통사고를 줄이자> 전체 내려받기


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♥11 2026-09-08 뉴스레터

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