<한노보연 노동자정신건강 다시쓰기 월례포럼>

조직적 개입을 통한 직무스트레스 개선은 어떻게 가능할까?

직무스트레스가 개인이 아닌 조직의 문제라면,
직무스트레스를 줄이기 위한 방법도 개인의 정신건강 개입이 아니라 조직의 변화에서 시작돼야 합니다.
조직적 개입을 통한 직무스트레스 개선,
구체적으로 어떤 방법과 사례가 있었는지 함께 배우고 토론해보아요!

일시 : 2026.9.9 (수) 18시30분, 온라인 줌
발제 : 송한수 (조선대학교병원 직업환경의학과)
토론 : 장경희 (치유와연대의공동체두리공감)
신청 : bit.ly/mentalhealthrewrite
문의 : kilshlabor@gmail.com

«노동자 정신건강 다시쓰기 월례포럼은 사무금융우분투재단 지원으로 수행됩니다.»