Skip to content

한국노동안전보건연구소

한노보연

  • English

한노보연

  • 한노보연 20주년
  • 소개
    • 한노보연은
    • 목표와 주요활동
    • 한노보연 연혁
    • 센터 소개
    • 한노보연 선언문
    • 한노보연의 약속
  • 소식
    • 공지사항
    • 활동소식
    • 기고
    • 뉴스레터
  • 자료실
    • 토론회
    • 발간보고서
    • 기타
    • 만든 영상
    • 펴낸 책
  • 일터
    • 일터통권
    • 일터기사
    • 일터구독
  • 후원/회원가입
한국노동안전보건연구소

2025년 9월 <일터> 기후재난시대, 안녕하지 못한 노동자들

뉴스레터

{preheader}

Logo
{subject}
‌
‌

2025년 9월 <일터>

안녕하세요, 독자님들. 9월의 일터, <노동자가 만드는 일터> 256호를 보내드립니다.

일기예보에 나오는 ‘역대급’이라는 말이 이제는 낯설지 않습니다. 더위에 지친 몸을 달래기도 전에 폭우와 한파, 산불 소식이 번갈아 찾아옵니다. 이러한 기후재난은 더 이상 특별한 사건이 아니라, 이미 우리의 일상이 되어버렸습니다. 이미 도래한 기후위기는 돌이킬 수 없기에, 이 재난의 일선에 있는 당사자들을 위한 안전망을 만드는 기후적응 대책이 중요합니다. 지금 이 순간에도 기후재난 속에서 일하는 사람들의 건강과 생명이 희생되고 있습니다. 이번 일터에서는 <기후재난시대, 안녕하지 못한 노동자들>을 특집으로 다루며 기후재난 속에서 일터가 어떻게 작동하고 있는지, 그리고 그 속에서 노동자들이 어떤 권리를 요구해야 하는지 함께 짚어봅니다. 기후위기 시대에 우리는 우리의 일터를 어떻게 지켜가야 하고, 어떤 싸움을 만들어가야 할까요? 이번 호 일터에 이에 대한 연구소의고민을 담았습니다.

* 독자 퀴즈가 준비되어 있습니다. 답메일로 정답을 남겨주세요.
* 일터를 보면서 느낀 점, 기사에 대해 하고 싶은 말, 오탈자 등 남기고 싶은 말씀이 있다면 아래 링크에서 언제든 편하게 의견 남겨주세요.
* 회원님들께는 메일로 일터를 보내드리고 있습니다. 혹시 종이로 받아보고 싶으시다면 답메일로 성함과 주소를 알려주세요~

일터에 의견 남기기

%ed%99%95%ec%9d%b8%ec%9a%a9_2025%ec%9d%bc%ed%84%b0_9%ec%9b%94_b5_01-2
‌

‘ 기후재난시대의 디폴트값 ‘

디폴트값은 프로그램 또는 장치에서 사용자의 지시·명령, 별도의 설정 없이도 자동으로 적용되는 기본 값을 말합니다. 우리가 마주하고 살아가고 있는 이 시대는 기후재난이라는 디폴트값을 갖습니다. 여기에 적응하지 않을 수 없습니다. 하지만 적응하는 일조차 불평등합니다. 누구는 적응하지 않고도 살아갈 수 있고, 다른 누군가는 그 요구를 회피하거나 전가할 수 없습니다. 심지어 적응하려는 노력조차 부정됩니다.

기후재난시대의 노동권은 지금과는 다른, 그렇지만 이미 노동안전보건운동이 오랫동안 제기해온 디폴트값을 요청합니다. 어디서 어떤 일이 어떻게 일어나게 될 지 아무도 완벽히 예측하거나 완전히 통제하기란 불가능합니다. 그렇다고 일을 완전히 그만두기도 어렵습니다. 그런 점에서 폭염, 폭우와 같은 기후재난이 일으킬 최악의 위험을 늘 상정하고 대비해야 합니다. 하지만 작업중지, 휴게시간 보장 등 노동자들이 제기하는 최소한의 요구조차 쉽게 받아들여지지 않습니다.

지금 여기의 일터가 상정하는 기후재난시대의 디폴트값이란 도대체 무엇입니까.

– 선전위원장


‌
‌


😆 독자 퀴즈!  정답을 보내주시면, 추첨을 통해 선물을 드립니다.

1️⃣ 아파서 진료받거나 수술, 입원을 해야 하는데도 건강보험 가입자격이 주어지지 않고, 병원비는 의료관광 오는 외국인들을 기준으로 한 국제수가가 적용되어 일반적인 의료비의 3-5배를 부담해야 하는 상황에 놓인 이들이 있습니다. 건강권을 심각하게 위협받고 있는 이들은 누구일까요?

2️⃣ 특수고용 형태인 화물노동자들은 근로기준법이나 최저임금법 등 노동법을 적용받지 못하고 있고, 낮은 운임을 건당 지급받는 탓에 장시간 노동과 과적, 과속 등의 문제로 이어지고 있습니다. 근본적인 해결책으로 화물연대는 시장논리에 맡겨진 운임 결정구조가 아니라 적정 운임을 보장하는 방안을 제시하고 있는데요. 이 제도의 명칭은 무엇일까요? 

3️⃣ 민주노총 공공운수노조 부산지하철노조의 운영서비스지부에서는 올해 노동시간 단축을 가장 주요한 요구로 내걸고 파업 투쟁을 준비중입니다. 현재 주6일제 장시간 노동으로 안전과 건강을 위협받고 있는 부산지하철 운영서비스 노동자들이 요구하는 단축된 근무형태는 무엇일까요?

1) 주3일제
2) 주4일제
3) 주4.5일제
4) 주5일제

🌟 답메일로 정답을 보내주세요!! 🌟


9월호 뒷표지 (1)
‌


‌
“폭염 안전수칙은 너무 ‘중대한’ 이야기였다.”

한국 사회의 다양한 노동 현장을 담아내는 사진작가 윤성희 회원님이 매달 뒷표지 사진을 보내주고 계십니다. 이번 달 사진에 담긴 이야기도 함께 전해드립니다.

“건물 외벽 도색을 하던 작업자들에게 폭염 안전수칙은 너무 ‘중대한’ 이야기였다. 큰 공사현장이 아니라서 죽을 정도는 아니라서 자신들을 비껴가는 이야기였다. 여름 한낮의 더위 속에서 작업이 계속되었다.”
– 서울, 건물 외벽 도장·보수업체 노동자. 

‌


기후재난시대, 안녕하지 못한 노동자들

9월호 전체 보기

특집 <기후재난시대, 안녕하지 못한 노동자들>
■ 일상이 된 기후재난 시대, 노동자의 몸과 삶을 기준으로 돌파하자!!
■ “이주노동자는 한국 사회의 ‘구성원’이 아니라, 깻잎 따는 ‘생산수단’으로만 존재할 따름이에요.”
■ 기후재난을 마주한 이동방문 노동자의 건강권 인터뷰

지역 노동안전 네비게이션
‘국제수가’를 아시나요?

풀어쓰는 노동시간
안전운임제 도입을 둘러싼 화물연대의 노동정치 전략

알아보자, LAW동건강
아픈 노동자를 골칫덩이로 만드는 산재 행정, 언제쯤 바뀔까?
– 어느 노무사의 운수 좋은 날

아시아 과로사통신
대만 해상 노동자의 과로 위험과 해상 의료 접근성 위기

A부터 Z까지 다양한 노동이야기
안산지역 소수자의 목소리를 담는 단원FM
– 안산 공동체 미디어 단원 FM 방송국장 최운경 인터뷰

현장의 목소리
“더 나은 일터로 가는 한걸음, 주5일제 노동시간 단축투쟁”
– 부산지하철노조 운영서비스지부 주 5일제 전환 및 장시간노동 개선을 위한 대응

문화로 읽는 노동
여성노동자를 불러오는 방식 – <천수위의 낮과 밤>(2008)

진료실에서 보내는 편지
경산 이주노동자 무료 진료소로부터의 편지

일터 기후정의 공론장 (일기장)
국가폭력과 기후부정의에 맞선 우리의 행동, 가덕도신공항 건설 반대

젠더+노동+건강 ON
전자산업 산업재해와 환경재해, 내 이야기로 감각하기

보고서를 보고서
노동자 건강 갉아먹는 야간노동, 이대로 괜찮을까

한노보연 이모저모
한노보연 이모저모

📰 오마이뉴스에 게제되는 온라인 기사로도 대부분의 원고를 만나보실 수 있지만, 편집된 원고를 보는 맛도 있죠. 각 기사 제목을 클릭하시면 PDF 편집본으로 각각의 기사를 보실 수 있고, 
아래 링크를 통해 일터 9월호 전체 PDF 파일을 다운로드 받을 수도 있습니다.

일터 256호 <기후재난시대, 안녕하지 못한 노동자들> 통권 다운로드


‌
‌

Share this on YoutubeShare this on FacebookTelegram
‌
한노보연에 {email}로 가입 하셨기 때문에 이 이메일을 받으셨습니다. 만약 메일 수신을 원치 않으시면 {unsub}를 눌러주십시오.
{webversion} – {unsub}
© {year} 한노보연, All rights reserved.
서울 | 서울시 금천구 가산디지털1로 100, 1308호 (02-324-8633)
부산 | 부산시 부산진구 전포대로256번길 7, 4층(051-816-8633)
경기 | 경기 수원시 팔달구 경수대로 566 신용빌딩 1층 (031-247-8633)
‌

♥1 2025-10-01 뉴스레터

글 탐색

이전 이전 글: KILSH's Newsletter in August 2025
다음 다음 글: 2025년 9월의 첫번째 뉴스레터
한노보연
kilshlabor@gmail.com 서울시 금천구 가산디지털1로 100 에이스골드타워 1308호 (우08590)
이훈구 동지 추모 공간 동아시아 과로사 통신
한노보연 유튜브한노보연 페이스북한노보연 트위터한노보연 회원 게시판
  • 로그인